Indennità per temporanea inabilità totale

Epap si pone da sempre non come semplice Ente erogatore di pensioni ma come istituzione capace di seguire l’iscritto in tutte le fasi della vita e quindi anche e soprattutto nello svolgimento dell’attività lavorativa.

Pertanto, nell’ottica di assistere l’iscritto nello svolgimento della propria attività professionale, Epap ha assunto un provvedimento che consiste nell’erogazione, su domanda, di una prestazione assistenziale in forma di indennità giornaliera per il periodo in cui l’iscritto sia riconosciuto totalmente e temporaneamente inabile all’esercizio dell’attività professionale per la quale risulta iscritto

Chi può fare la richiesta

L’indennità viene erogata nel caso ini cui:

il richiedente sia “iscritto contribuente” a EPAP alla data dell’infortunio o dell’insorgere della malattia causa della inabilità totale;
l’inabilità totale sia temporanea;
l’inabilità totale perduri per un tempo pari alla “durata minima per la tutela” (almeno a 40 giorni di calendario);
il richiedente sia stato “iscritto contribuente” per almeno i 36 mesi continuativi precedenti la data dell’infortunio o dell’insorgere della malattia causa dell’inabilità totale;
il richiedente, alla data dell’insorgere della malattia o del verificarsi dell’infortunio, sia in regola con tutti gli adempimenti previsti dallo Statuto e dai Regolamenti EPAP vigenti;
il richiedente mantenga l’iscrizione a EPAP per il periodo di totale inabilità all’esercizio dell’attività professionale;
il richiedente non sia destinatario di un trattamento pensionistico di vecchiaia;
il richiedente non abbia compiuto i 71 anni di età.

Quando e come fare la richiesta

La domanda dell’iscritto o, in caso di impedimento, del familiare o convivente, deve essere presentata, utilizzando il modulo di domanda predisposto dall’Epap entro 30 giorni dal verificarsi dell’evento che dà luogo alla temporanea inabilità totale e deve essere corredata di certificazione medica e la relativa documentazione a supporto, pena inammissibilità della domanda stessa.

La presentazione della domanda deve avvenire tramite PEC all’indirizzo epap@pec.epap.it

Ricordiamo che Epap fornisce tutti gli iscritti l’attivazione gratuita di una casella PEC, se vuoi saperne di più clicca qui.

L’EPAP accerta la sussistenza della temporanea inabilità totale attraverso la documentazione prodotta dall’iscritto – eventualmente integrata su richiesta di EPAP – e può procedere a svolgere visite dirette per il tramite del Medico convalidatore all’uopo individuato che affida l’incarico al Medico territoriale competente.

Decorrenza dell'Indennità per temporanea inabilità totale

L’indennità decorre a partire dal primo giorno successivo all’insorgenza dello stato di temporanea inabilità totale e viene erogata fino al recupero di una, anche parziale, capacità professionale e per un massimo di 270 giornate continuative.

Come viene calcolato l'importo dell'indennità

L’indennità viene quantificata – su base giornaliera – in relazione al reddito professionale medio prodotto nei due anni precedenti l’insorgere della temporanea inabilità totale e proporzionato su base giornaliera, considerato l’anno di 365 giorni.

fino al 60° giorno dall’insorgenza dello stato di inabilità totale è pari al 60% del reddito professionale medio;
dal 61° giorno e per il restante periodo di inabilità totale è pari al 80% del reddito professionale medio.

In ogni caso l’indennità non può essere superiore al reddito professionale medio dichiarato nei due anni precedenti e posto a base di calcolo della presente indennità.

L’indennità assorbe altre eventuali prestazioni assistenziali, erogate all’iscritto da EPAP per la medesima causa che ha generato la temporanea inabilità totale

Documentazione

Domanda Indennità per temporanea inabilità totale

Regolamento Indennità per temporanea inabilità totale

Procedura di erogazione Indennità per temporanea inabilità totale